TJK

Qu’est-ce que le Training Job K-fé ?

Partis du constat que les étudiants n’avaient pas ou peu de formation à l’entretien d’embauche, Partis du constat qu’ils arrivaient tous sur le marché du travail avec des bagages quasi équivalents en termes de diplômes et expériences,

La Jeune Chambre Economique a lancé l’action « Training Job K’fé ». L’objectif est de coacher 12 jeunes en formation à l’IEQT. La finalité est de leur permettre d’acquérir les bons réflexes lors d’entretiens d’embauche ou de stage, leur permettre de mettre en avant leur savoir être qui fera la différence à côté de leur savoir-faire. Cette action est devenue Projet National en 2008-2010, à l’initiative de la Jeune Chambre Economique d’Arras.

Déroulement :

Une première session pour coacher les participants et simuler un premier entretien débriefé ensuite (le B-A BA de l’entretien, relecture des CV, entretien, analyse, conseils individuels, gestuelle et présentation,…),

Une seconde session pour rencontrer des dirigeants et DRH. Nous avons sollicité notre réseau de partenaires qui a accepté de jouer le jeu à nos côtés et simuler des entretiens divers de 10mn et 5mn de debriefing. Chaque étudiant va suivre en moyenne 6 entretiens dans la demi-journée, chaque professionnel donnera son avis sur le candidat, sa présentation, son CV, … Ces entretiens se dérouleront sous forme de « Job dating ».